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城投公司召开党组中心组学习暨纪律作风专项整顿座谈交流会

时间:2017-4-1 浏览次数:928 字号:

    3月30日,杨凌城投公司召开党组中心组第5次学习会,会议集中观看了《追寻习近平总书记的初心·梁家河篇》、学习了《习近平总书记在第十八届中央纪律检查委员会第七次全体会议上的讲话》。各部门、各单位总结交流了纪律作风专项整顿活动开展情况,畅谈了活动开展的体会和下步工作打算。公司党组成员、中层以上领导干部和各支部书记共24人参加了此次学习交流会。
    党组书记霍军在学习交流会上指出,最近一段时间的纪律作风专项整顿活动取得了实质效果,一是员工思想认识普遍有所提高,公司层层传导压力,干部职工同频共振,思想认识做到了两个“自觉”。二是各部门、单位建立完善了制度,建立了问题导向机制。三是公司员工精气神明显提高,精神状态饱满。四是个别单位敢于碰硬,敢于整改,进行了深层次的整改活动。但是也存在个别单位还没有将纪律作风专项整顿活动与工作融合、节奏不一等问题,导致思想、行动不一致,实际见效小。
    对下一步纪律作风整顿活动,霍军提出六点要求:一是在学习、思考、提高思想认识深度上再用力。针对当前新状态,各单位要贵在执行,对标制度查问题,将战斗力、影响力辐射到每一位员工。二是在学习整改、提质增效、精细化管理再用力。三是在传导压力、夯实责任见实效上再用力。要高标准、严要求、强管理、提效率;纪律作风整顿活动要抓正反两面典型,层层传导压力,做到教育全覆盖,处理零突破,精准到人和事。四是做到从严治党、作风建设、三项机制、追赶超越“四个有机结合”。五是以上率下,在真抓实干上下功夫。分管领导要与分管部门员工进行谈话、交流,了解分管部门各项工作进展情况,明晰存在问题,切实落实领导责任。六是结合公司实际情况,组织好经验交流座谈会。
    党组副书记李仓成在主持学习交流会时强调,一是要以纪律作风专项整顿促进工作开展,以各项工作顺利开展检验纪律作风专项整顿活动效果,加强项目进展和信息报送工作。二是要主动作为,勇于担当,切实转变工作作风,把开展纪律作风专项整顿活动的热情转化为推动各项工作追赶超越的强大动力。三是要健全完善各项规章制度,推进纪律作风整顿长效化、制度化。